2020年3月,人社部印發(fā)《關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問題的函》明確了用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以采用電子形式訂立書面勞動(dòng)合同。
2021年7月,人社部印發(fā)《電子勞動(dòng)合同訂立指引》明確了電子勞動(dòng)合同的訂立、調(diào)取、儲(chǔ)存和應(yīng)用規(guī)范,確保電子勞動(dòng)合同的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不被篡改。
兩年多時(shí)間,全國(guó)50余個(gè)省市的人社部都出臺(tái)了文件,建立電子勞動(dòng)合同試點(diǎn),全面推進(jìn)電子勞動(dòng)合同普及應(yīng)用。
2020年
01 北京市人社局
2020年11月2日,率先發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)電子勞動(dòng)合同相關(guān)工作的實(shí)施意見》,在全市推進(jìn)實(shí)施電子勞動(dòng)合同,延續(xù)30多年的紙質(zhì)勞動(dòng)合同將逐步進(jìn)入電子化新時(shí)代,在全國(guó)起到示范引領(lǐng)作用。
02 沈陽(yáng)市人社局
2020年11月17日,發(fā)布《關(guān)于推廣使用電子勞動(dòng)合同的實(shí)施意見》,在全市推廣應(yīng)用“電子勞動(dòng)合同”。
2021年
03 山東省青島市人社局
2021年2月,青島市人社局等4部門聯(lián)合印發(fā)《青島市推廣電子勞動(dòng)合同和電子集體合同賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案》:在3年內(nèi)逐步為青島市轄區(qū)內(nèi)登記注冊(cè)的企業(yè)提供免費(fèi)的電子勞動(dòng)合同、電子集體合同的SaaS簽署及相關(guān)的存證、出證服務(wù)。
04 杭州市人社局
2021年3月初,由杭州人社局建設(shè)完成的杭州人社網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同平臺(tái)(杭云簽)在杭州全市推廣運(yùn)行,企業(yè)和勞動(dòng)者只需登錄杭云簽網(wǎng)站,即可免費(fèi)簽訂合法的電子勞動(dòng)合同。
05 山東省淄博市人社局
2021年3月,采取政府搭建服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)免費(fèi)使用的方式推進(jìn)全市電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。淄博市成為全省首批電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)城市。
06 浙江省建德市人社局
2021年3月,浙江省建德市人力社保局黨組專題研究,指出要通過建德人社官網(wǎng)發(fā)布建德人社網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同平臺(tái)上線信息,廣泛宣傳網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同的推廣意義,消除企業(yè)顧慮。
07 蘇州市人社局
2021年4月14日,蘇州工業(yè)園區(qū)正式發(fā)布《蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理規(guī)則(試行)》,這是全國(guó)首個(gè)電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理規(guī)則。其對(duì)電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理的一般規(guī)定、電子勞動(dòng)合同的舉證和認(rèn)證等規(guī)則進(jìn)行明確,對(duì)于電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和審判等工作都有很強(qiáng)的指導(dǎo)和借鑒意義。
08 深圳市人社局
2021年5月,深圳市人社局和市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)布《深圳市電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理規(guī)則(試行)》,為全市電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理提供仲裁指引。
09 深圳市鹽田區(qū)人社局
2021年5月18日,發(fā)布《深圳市鹽田區(qū)電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理規(guī)則》,這是廣東省首個(gè)電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理規(guī)則。對(duì)電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的處理起到很好的規(guī)范和指導(dǎo)作用。
10 廣西壯族自治區(qū)人社廳
2021年6月10日起,全區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目將推行電子勞動(dòng)合同,2022年1月1日起,將在全區(qū)全面推行電子勞動(dòng)合同。
11 北京市人社局
2021年7月13日,印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)本市自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)用工靈活性的若干措施》:推廣使用電子勞動(dòng)合同。
12 福州市人社局
2021年7月16日,印發(fā)《用人單位訂立電子勞動(dòng)合同工作指引》的通知:啟動(dòng)全國(guó)深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)工作,規(guī)范用人單位訂立電子勞動(dòng)合同行為。
13 福建省人社廳
2021年7月28日,省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于發(fā)布電子勞動(dòng)合同訂立指引的通知》,在全省推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同。
14 天津市人社局
2021年7月28日,印發(fā)《天津市訂立電子勞動(dòng)合同工作指引的通知》,指導(dǎo)全市用人單位與勞動(dòng)者合法訂立電子勞動(dòng)合同。
15 湖北省宜昌市人社局
2021年8月3日,湖北省宜昌市人社部門采取“政府投資開發(fā)、企業(yè)免費(fèi)應(yīng)用”模式,開發(fā)電子勞動(dòng)合同信息化平臺(tái)。
16 海南省人社廳
2021年8月4日,轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家人社部辦公廳《關(guān)于發(fā)布電子勞動(dòng)合同訂立指引的通知》,推動(dòng)各市縣人力資源社會(huì)保障部門落實(shí)電子勞動(dòng)合同應(yīng)用。
17 廣東省汕尾市人社局
2021年8月8日,汕尾市在廣東全省率先上線啟用電子勞動(dòng)合同,實(shí)現(xiàn)“一鍵通”、“無紙化”隨時(shí)隨地簽約。
18 上海市閔行區(qū)人社局
2021年8月19日,閔行區(qū)人社會(huì)局、區(qū)行政服務(wù)中心共同發(fā)布上海市首份電子勞動(dòng)合同操作指引,并于次日召開“閔行區(qū)電子勞動(dòng)合同實(shí)施推介會(huì)”,在莘莊工業(yè)區(qū)率先開展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)。
19 聊城市人社局
2021年8月27日,印發(fā)《聊城市“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的通知:完善勞動(dòng)合同制度,有序推行電子勞動(dòng)合同,推動(dòng)集體協(xié)商集中要約活動(dòng),提高勞動(dòng)合同和集體合同履行質(zhì)量。
20 貴州省人社廳
2021年8月27日,發(fā)布關(guān)于推動(dòng)落實(shí)《電子勞動(dòng)合同訂立指引》 有關(guān)工作的通知:在貴陽(yáng)市、黔東南州、黔南州開展電子勞動(dòng)合同應(yīng)用試點(diǎn)工作,通過試點(diǎn),逐步推動(dòng)電子勞動(dòng)合同廣泛應(yīng)用和管理服務(wù)優(yōu)化。
21 江蘇省人社廳
2021年9月15日,發(fā)布《江蘇省電子勞動(dòng)合同適用指引》:指導(dǎo)全省用人單位和勞動(dòng)者依法規(guī)范訂立電子勞動(dòng)合同。
22 遼寧省人社廳
2021年9月16日,發(fā)布《關(guān)于推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同的實(shí)施意見》,深化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”應(yīng)用場(chǎng)景,推動(dòng)全省勞動(dòng)合同模式改革。
23 濟(jì)南市人社局
2021年10月15日,濟(jì)南市電子勞動(dòng)合同平臺(tái)正式上線運(yùn)行,半年多時(shí)間,共實(shí)現(xiàn)注冊(cè)規(guī)模企業(yè)數(shù)量576家,簽署真實(shí)有效電子勞動(dòng)合同10968份。
24 吉林省人社廳
2021年11月15日,發(fā)布《在全省推廣電子勞動(dòng)合同的通知》:加快電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用進(jìn)度,逐步推進(jìn)電子勞動(dòng)合同在全省各類政務(wù)服務(wù)中的全面應(yīng)用。
25 廣東省江門市人社局
2021年11月17日,市“區(qū)塊鏈+電子勞動(dòng)合同”信息平臺(tái)上線,為企業(yè)和勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同提供公共服務(wù)。
26 四川省人社廳
2021年11月22日,四川省人社廳等11部門發(fā)布《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見》,支持鼓勵(lì)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同。
27 山東省棗莊市人社局
2021年12月20日,棗莊市電子勞動(dòng)合同管理平臺(tái)上線,在全市范圍推廣使用電子勞動(dòng)合同。
28 廣西桂林市人社局
2021年12月28日,發(fā)布《桂林市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:推進(jìn)電子勞動(dòng)合同制度,提高全市用工服務(wù)信息化水平。
2022年
29 廣州市人社局
2022年1月,正式推出“廣州市電子勞動(dòng)合同公共服務(wù)平臺(tái)”,并在全市范圍內(nèi)試點(diǎn)應(yīng)用推廣,為試點(diǎn)企業(yè)提供免費(fèi)的電子勞動(dòng)合同在線簽署、在線存證、在線查驗(yàn)等服務(wù)。
30 云南省人社廳
2022年1月,印發(fā) 《云南省訂立電子勞動(dòng)合同工作指引的通知》:鼓勵(lì)用人單位與勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同。依法訂立的電子勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)稽核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法中,可作為 認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。
31 廈門市人社局
2022年2月25日,廈門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市政協(xié)十四屆一次會(huì)議第20221072號(hào)提案辦理情況的答復(fù)函:我市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門對(duì)電子勞動(dòng)合同應(yīng)用有較為充分的認(rèn)識(shí),符合法律規(guī)定和要求的電子勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。
32 青海省人社廳
2022年3月,青海省電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)在西寧市上線運(yùn)行,標(biāo)志著青海勞動(dòng)用工服務(wù)和監(jiān)管即將進(jìn)入數(shù)字化、無紙化時(shí)代。
33 湖北省荊門市人社局
2022年3月25日,印發(fā)《2022年全市人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)》的通知,明確提出要大力推廣電子勞動(dòng)合同。
34 石家莊市人社局
2022年3月29日,印發(fā)《關(guān)于在全市推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同的通知》:逐步推進(jìn)電子勞動(dòng)合同在全市各類政務(wù)服務(wù)中的全面應(yīng)用。
35 遼寧省人社廳
2022年5月1日,印發(fā)《電子勞動(dòng)合同訂立指引》,并在下發(fā)通知中強(qiáng)調(diào),各市要加強(qiáng)宣傳推廣,引導(dǎo)本地區(qū)用人單位和勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同。
36 合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局
2022年5月5日,合肥經(jīng)開區(qū)在全省率先出臺(tái)補(bǔ)貼政策,通過給予用人單位補(bǔ)貼,全面推廣訂立電子勞動(dòng)合同。
37 山東省臨沂市人民政府
2022年5月10日,發(fā)布《臨沂市營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新提升2022年行動(dòng)計(jì)劃》的通知,積極推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用。推廣使用山東省電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái),支持用人單位和勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同。
38 山東省聊城臨清市人社局
2022 年5月20日,作為聊城市的省試點(diǎn)單位,率先全面推行了電子勞動(dòng)合同,企業(yè)和員工無需來回奔波,在線即可完成入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全過程所涉及的文件的簽署。
39 山西省人社廳
2022年6月1日,發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的若干意見》,在國(guó)資國(guó)企推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同。逐步推廣電子勞動(dòng)合同在就業(yè)失業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、人事人才代理、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法等政務(wù)服務(wù)場(chǎng)景的在線應(yīng)用。
40 佛山市人社局
2022年6月1日,"佛山電子用工合同服務(wù)平臺(tái)"正式上線啟動(dòng),在全市范圍內(nèi)推廣使用,助力當(dāng)?shù)仄髽I(yè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同“無紙化”簽署。
41 濟(jì)南市人社局
2022年6月29日,濟(jì)南市推廣電子勞動(dòng)合同現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開:電子勞動(dòng)合同平臺(tái)將在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣使用,2022年電子勞動(dòng)合同推廣使用的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全市企事業(yè)單位全覆蓋。
42 河南省人社廳
2022年6月30日,在鄭州、開封、洛陽(yáng)、平頂山、鶴壁、濮陽(yáng)、漯河、南陽(yáng)等地開展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。優(yōu)化完善電子勞動(dòng)合同簽訂平臺(tái)功能,為全省全面應(yīng)用電子勞動(dòng)合同積累經(jīng)驗(yàn)。
43 南陽(yáng)市人社局
2022年8月3日,印發(fā)《南陽(yáng)市推進(jìn)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作方案》,在全市范圍內(nèi)各類企業(yè)推廣使用電子勞動(dòng)合同,正式啟動(dòng)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。
44 洛陽(yáng)市人社局
2022年8月11日,洛陽(yáng)市在全省率先啟動(dòng)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作,首批50家企業(yè)將先行先試,今后將通過“豫云簽”平臺(tái),與員工遠(yuǎn)程異地簽約,實(shí)現(xiàn)“秒簽”、“零跑腿”和“非接觸式辦理”。
45 長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙人社局
2022年8月11日,發(fā)布《關(guān)于做好全縣電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用工作的通知》,在全省率先開展電子勞動(dòng)合同網(wǎng)簽工作,全力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
46 石家莊市人社局
2022年8月15日,探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”模式,通過政府搭建服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)免費(fèi)使用的方式,大力推進(jìn)勞動(dòng)合同電子化改革。截至目前,全市有505家企業(yè)與職工簽訂了電子勞動(dòng)合同,累計(jì)簽訂1.8萬(wàn)余份。
47 浙江省人社廳
2022年8月23日,浙江省人社廳等5部門發(fā)布《關(guān)于加快推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同平臺(tái)的通知》:加快推進(jìn)電子勞動(dòng)合同平臺(tái)應(yīng)用場(chǎng)景的開發(fā)和建設(shè)。力爭(zhēng)到2023年6月底,基本實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同全覆蓋。
48 寧夏回族自治區(qū)人社廳
2022年8月29日,持續(xù)擴(kuò)大電子勞動(dòng)合同應(yīng)用成果,深入調(diào)研、廣泛征求社會(huì)各界意見,規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂范本,大力宣傳推廣電子勞動(dòng)合同線上簽訂,全面實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同簽訂“就近辦”、“遠(yuǎn)程辦”、“掌上簽”。
49 浙江省慈溪市人社廳
2022年8月24日,浙江省慈溪市人力社保局組織召開全市電子勞動(dòng)合同推進(jìn)應(yīng)用會(huì)議,推進(jìn)人社系統(tǒng)數(shù)字化改革推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用。
50 浙江省嘉興市人社廳
2022年8月31日,發(fā)布《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)率先使用浙里電子勞動(dòng)合同(協(xié)議)在線的通知》,通過“浙里簽”平臺(tái)的使用推廣,全面開展電子勞動(dòng)合同簽署、存量書面勞動(dòng)合同掃描上傳和儲(chǔ)存等工作。
51 廈門市人社局
2022年9月6日,廈門市人社局2022年上半年主要工作情況及下半年工作思路:持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃,開展電子勞動(dòng)合同應(yīng)用推廣工作。
52 鄭州市人社局
2022年9月8日,鄭州市“豫云簽電子勞動(dòng)合同服務(wù)平臺(tái)”培訓(xùn)順利開展,有效推進(jìn)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。
53 云南楚雄彝族自治州大姚縣人社局
2022年9月9日,穩(wěn)步推進(jìn)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)和推廣工作,鼓勵(lì)和支持用人單位與勞動(dòng)者在符合法律規(guī)定的電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)中依法簽訂電子勞動(dòng)合同。
54 廣東清遠(yuǎn)市人社局
2022年9月14日,由清遠(yuǎn)市人社局指導(dǎo),清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)牽頭實(shí)施的電子勞動(dòng)合同平臺(tái)上線,大力支持高新區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)工作。
55 湖北省監(jiān)利市人社局
2022年9月14日,監(jiān)利市人社局通過走訪企業(yè)、宣傳培訓(xùn)、示范指導(dǎo),完成了第一批電子勞動(dòng)合同簽訂,并已正式納入“宜荊荊恩”四市共建服務(wù)平臺(tái),按平臺(tái)規(guī)范進(jìn)行科學(xué)管理。
56 福州市高新區(qū)人社局
2022年10月13日,福州高新區(qū)發(fā)布《電子勞動(dòng)合同訂立指引》 規(guī)范訂立電子勞動(dòng)合同,引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同,保證電子勞動(dòng)合同的訂立、生成、傳遞、儲(chǔ)存等滿足法律法規(guī)規(guī)定的要求,確保其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不被篡改和可追溯。
57 江西省人社廳
2022年10月31日,江西省電子勞動(dòng)合同平臺(tái)上線儀式在南昌舉行。該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同“全省通辦、全覆蓋運(yùn)行、全免費(fèi)服務(wù)”目標(biāo)。平臺(tái)正式上線后,將在全省11個(gè)設(shè)區(qū)市進(jìn)行全面推廣,覆蓋全省1300多萬(wàn)城鎮(zhèn)就業(yè)人口、200多萬(wàn)家用人單位。
58 海南省人社廳
11月28日,海南電子勞動(dòng)合同平臺(tái)上線運(yùn)行,免費(fèi)為企業(yè)和員工提供一站式簽訂電子勞動(dòng)合同服務(wù)。有助于推進(jìn)無紙化電子勞動(dòng)合同簽署、存儲(chǔ)、調(diào)閱和管理,一次人臉識(shí)別便可批量簽約,從而實(shí)現(xiàn)零跑動(dòng)、零成本。
59 福州市福田區(qū)人力資源局
2022年12月1日,由深圳市福田區(qū)人力資源局主導(dǎo)建設(shè)的深圳首個(gè)電子勞動(dòng)合同和數(shù)字簽名服務(wù)平臺(tái)正式上線。平臺(tái)首期將免費(fèi)為注冊(cè)地在福田區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供30萬(wàn)份電子勞動(dòng)合同簽訂及數(shù)字簽名服務(wù),大幅提升勞動(dòng)合同簽訂便利性,推動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂全覆蓋。
作為全證據(jù)鏈電子合同與電子簽章服務(wù)商,簽盾為企業(yè)人力資源管理提供了集主體認(rèn)證、電子簽章、組織架構(gòu)管理、文件逐級(jí)審批、印章權(quán)限管理、文件歸檔管理、區(qū)塊鏈存證及出證的電子合同、電子簽章服務(wù)。
并通過電子簽約API、獨(dú)立部署多種產(chǎn)品服務(wù)方式,滿足勞動(dòng)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議、人事證明、調(diào)崗申請(qǐng)書、工作調(diào)動(dòng)通知函、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、離職協(xié)議書、離職證明等各類合同文件線上簽章需求,幫助企業(yè)簡(jiǎn)化人事管理人員的繁瑣工作,提升辦公協(xié)作和管理效率,降低人事管理成本。
